Pewarta : Rusmono|Kaperwil Jateng
CILACAP | HARIAN7.COM – Kapolresta Cilacap, Kombes Pol. Yovan Fatika Handhiska Aprilaya, S.I.K., M.H memberikan penghargaan kepada dua personel yang dinilai berprestasi dalam pelayanan Call Center 110. Penghargaan diberikan saat apel pagi di Lapangan Apel Polresta Cilacap, Senin (21/09/2026).
Dalam arahannya, Kapolresta menyampaikan apresiasi kepada dua personel yang berhasil menunjukkan kinerja terbaik dalam pelayanan 110. Ia meminta capaian tersebut tidak berhenti sebagai penghargaan, tetapi menjadi pemacu bagi anggota lainnya untuk memberikan hasil terbaik sesuai tugas masing-masing.
“Terima kasih dan apresiasi kepada dua personel yang mendapatkan penghargaan dalam pelayanan 110. Ini hasil kerja nyata, bukan karena lobi atau pengkondisian. Saya berharap prestasi ini bisa menjadi motivasi bagi rekan-rekan yang lain untuk berprestasi di bidang tugasnya masing-masing,” ujar Kapolresta Cilacap.
Kapolresta juga mengingatkan seluruh anggota agar setiap tugas yang dilakukan benar-benar dilaksanakan dan dilaporkan sesuai kondisi di lapangan. Ia menekankan tidak boleh ada upaya mengatur atau mencari jalan pintas dalam pelaksanaan tugas maupun pencapaian kinerja.
“Semua kegiatan harus kita laksanakan dan kita laporkan secara nyata, apa adanya. Jangan ada lobi, jangan ada deal-dealan. Kalau memang bekerja dan hasilnya baik, tentu akan terlihat dan menjadi prestasi,” tegasnya.
Menurutnya, para perwira juga memiliki peran penting untuk mendorong anggota agar terus berkembang. Motivasi dan dorongan perlu diberikan kepada personel di masing-masing fungsi maupun Polsek sehingga setiap anggota memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan menghasilkan prestasi.
“Berprestasilah dalam hal yang positif dan bermanfaat bagi diri sendiri, organisasi, keluarga dan masyarakat. Jangan sampai justru berprestasi dalam hal yang negatif,” jelasnya.
Selain soal prestasi, Kapolresta menekankan pentingnya disiplin dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas. Termasuk dalam kegiatan pengamanan, kehadiran dan pelaksanaan tugas personel akan terus menjadi perhatian dan bahan evaluasi.
“Jangan menganggap remeh tugas. Jangan ketika sudah muncul masalah baru kemudian meminta petunjuk, bantuan atau perlindungan. Laksanakan tugas dengan baik dari awal dan penuh tanggung jawab,” katanya.
Kapolresta menambahkan, bahwa evaluasi terhadap capaian kinerja akan terus dilakukan. Personel yang belum memenuhi target akan mendapatkan perhatian dan pembinaan. Begitu pula dengan persoalan kehadiran dan kedisiplinan yang dinilai perlu ditangani secara serius.
Ia meminta seluruh anggota menjaga nama baik institusi dan tidak melakukan tindakan yang dapat merugikan personel lainnya maupun organisasi.
“Jangan sampai karena ulah satu atau beberapa oknum, kemudian yang dirugikan seluruh anggota dan institusi. Mari kita saling mengingatkan, saling memotivasi dan bersama-sama meningkatkan kinerja. Yang paling penting, berikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya. (*)
Tinggalkan Balasan