HARIAN 7

JENDELA INFORMASI DAN MITRA BISNIS ANDA

Rotasi Pejabat di Rutan Salatiga, Kepala Rutan Tekankan Kepemimpinan Turun ke Lapangan

Laporan: Muhamad Nuraeni

SALATIGA | HARIAN7.COM – Aula Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Salatiga, Sabtu (14/2/2026), menjadi saksi pergeseran sejumlah posisi strategis. Rotasi itu bukan sekadar pergantian nama di papan struktur, melainkan bagian dari penyegaran organisasi yang diharapkan berdampak langsung pada ritme kerja dan mutu pelayanan.

Pelantikan dan pengambilan sumpah pejabat manajerial dipimpin Kepala Rutan Salatiga, Anton Adi Ristanto. Tiga nama bergeser. Ruwiyanto, S.H., yang sebelumnya menjabat Kepala Subsi Pelayanan Tahanan, kini dipercaya sebagai Kepala Subsi Pengelolaan. Posisi yang ditinggalkannya diisi Muh. Rondi, S.Pd., yang sebelumnya menjabat Kepala Subsi Pengelolaan. Sementara itu, Akbar Febri Handrian, S.Tr.Pas., yang sebelumnya bertugas sebagai Kepala Subsi Pelayanan Tahanan di Rutan Kelas IIB Boyolali, dilantik sebagai Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan (KPR) Salatiga.

Baca Juga:  Pemkot Salatiga Dorong Gizi Anak Lewat Bantuan Susu Formula

Prosesi diawali dengan menyanyikan Indonesia Raya dan Mars Imigrasi dan Pemasyarakatan. Setelah itu, para pejabat mengucapkan sumpah jabatan, menandatangani berita acara, serta pakta integritas, sebuah penegasan komitmen di atas kertas yang dituntut untuk mewujud dalam praktik kerja sehari-hari.

Baca Juga:  Polres Ngawi Bongkar Penyelundupan 7 Ton Pupuk Bersubsidi, Pelaku Terancam 5 Tahun Penjara

Anton menyebut pelantikan sebagai bentuk kepercayaan sekaligus amanah pimpinan. Ia mengingatkan bahwa jabatan struktural bukan sekadar kursi administratif, tetapi mandat kepemimpinan yang menuntut keterlibatan nyata.

“Sebagai pejabat struktural, Saudara tidak hanya dituntut untuk mengarahkan pekerjaan dari balik meja, tetapi juga harus hadir di tengah-tengah jajaran, memahami dinamika pelaksanaan tugas, serta ikut berkontribusi dalam penyelesaian permasalahan di lapangan. Kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang mampu membimbing, membina, dan memberikan solusi,” tegas Anton.

Baca Juga:  Kisah Inspiratif: Perjalanan Karir di Dunia Perhotelan, Menggapai Puncak, Perjalanan Karir Seorang Pegawai Hotel Hingga Menjabat Manajer

Rotasi ini, kata dia, menjadi bagian dari upaya meningkatkan kinerja dan mengoptimalkan pelayanan di lingkungan rutan. Dengan komposisi baru, manajemen berharap adaptasi berjalan cepat dan koordinasi antarseksi semakin solid, terutama dalam menjaga keamanan serta memastikan layanan pemasyarakatan berlangsung profesional dan berintegritas.(*)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini
Tutup
error: Content is protected !!