HARIAN 7

JENDELA INFORMASI DAN MITRA BISNIS ANDA

Kapolri Ingin Polisi Lebih Dicintai, Ini Syaratnya..

 

Istimewa

Reporter : Agus S

Editor : Shodiq

JAKARTA, harian7.com – Kapolri Jenderal Pol Listyo Sigit Prabowo berharap ke depan anggota polisi lebih dicintai oleh masyarakatnya. Untuk mencapai itu, Kapolri Jendral Listyo Sigit sudah memaparkan lima Alur Perubahan Kultur SDM Polri.

Alur perubahan kultur SDM Polri sendiri dikatakan Sigit terbagi menjadi lima antara lain:

1. Nilai – nilai kebaikan kecil yang baik dibiasakan.

Baca Juga:  Langkah Kapolri Mendapat Apresiasi Dari Berbagai Pihak

2. Perilaku dimana norma dan moral sudah menjadi keutamaan.

3. Tidak menimbulkan pelanggaran

4. Pada gilirannya, kebaikan kecil ini terakumulasi dan mengubah budaya organisasi

5. Menjadi polisi yang di cintai dan dekat dengan masyarakat.

“Oleh karena itu untuk menuju titik puncak dari alur perubahan SDM tersebut, pilihan Polri bagaimana pada saat ini harus mengukir prestasi-prestasi, dengan hal yang baik untuk organisasi Polri, karena ini akan dikenang ke depan oleh generasi penerus serta masyarakat ,” Ujar Sigit Jum’at (25/02/2022)

Baca Juga:  Kombes Pol Yohanes Ragil Raih Penghargaan Kapolri, Biro SDM Polda Jateng Diakui Nasional

Mantan Kabareskrim itu juga meminta kepada seluruh jajaran Polri untuk bersikap bijaksana dan profesional di era keterbukaan informasi ini, mengingat setiap tindakan yang dilakukan oleh seorang polisi akan berdampak pada citra institusi Polri.

Baca Juga:  Kadiv Humas : Pentingnya Sinergitas dengan Media dalam Mengawal Agenda Nasional

“Ke depan saya inginkan polisi lebih profesional lagi dalam melayani dan melindungi masyarakatnya, karena kehadiran Polri di tengah-tengah masyarakat itulah yang selalu kami inginkan,” ungkapnya.

Sigit pun menekankan konsep alur perubahan SDM Polri harus terus diimplementasikan setiap saat.” Harapan puncaknya adalah Polisi semakin dicintai masyarakat dan semakin dekat dengan masyarakat,” pungkasnya.(*)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini
error: Content is protected !!